企業で展開されている「1on1ミーティング」。 目的はコミュニケーション活性化やエンゲージメント向上、 部下の育成などを目指して実行されています。 1on1は、上手く遂行ができればコミュニケーションの円滑化や 部下と上司の相互理解や関係性の向上、業務成果向上といろいろ利点はありますが、 成果が見られなかったり、形骸化したり、雑談で毎回終わると言う課題や問題点を お聞きします。